当打零工成为主流配资公司网站，社会会变成啥样？日本已经给出了版本答案。
现在你无须穿越到过去日本，就能看到最现实的案例，我将从政治、经济、历史三个维度，沉浸式讲解！日本的大压抑时代！
曾几何时，东京被评为“世界最安全的城市”，日本被誉为“全球命案发生率最低的国家”，然而如今这份荣耀，却要打上问号，倒不是因为印度人来了，而是“无敌之人”多了。
2025年1月，长野县某巴士总站外，一名中年男子突然挥砍路人，造成一死二伤。
5月一天的晚高峰时段，东京市某车厢内，一名43岁男子突然发疯，见人就砍，造成两人受伤。
9月30日，町田市。
76岁的兼职工、秋江千津子走在回家路上，被一名素不相识的青年男子乱刀刺死。
过去10年里，类似的无差别杀人案层出不穷，几乎每1到2年发生一次，今年则是一连发生好几次，76%的受访者表示，日本的治安环境正在变糟，而在相关的新闻报道中，一个热词被高频率提及，那就是“无敌之人”。
指的是那些无产，无亲，没有固定职业，且带点自毁倾向的厌世青年，之所以说他们无敌，是因为他们失无可失，无牵无挂。社交圈子里只剩自己，早已和这个世界没有关系。
道德之所以能约束住人，是因为人要面子，不想在自己的圈子里丢人，法律之所以能制止犯罪，是因为它有强制力，敢犯法？轻则罚个倾家荡产，重则永久监禁或判处死刑。
反观无敌之人，一没圈子，二不想活，关键还没钱，所以无论道德还是法律，都约束不了他，这种人非常可怕，简直无敌。
然而，这个词刚被发明出来的时候，并没有引起多少注意，直到14年后，安倍血染奈良街头，人们才恍然意识到，这些行凶者的经历，居然高度相似。
例如杀死安倍的凶手——山上彻也，年40，就失去了所有亲人——他爹英年早逝，母亲又信教散尽家财，哥哥患癌无钱医治只能自裁。
一无所有，也就一无所谓。当一个人连死都不怕时，他就是无敌之人。
联想起之前发生在京都的纵火案、以及发生在秋叶原的随机杀人案……无时无刻不在提醒，“无敌之人”绝非极端个例，而是值得每个人高度警惕。
日本内阁府曾做过统计，发现以当前的警力，根本监控不了潜在的“无敌之人”。
因为符合标准的“社会孤立者”，有超百万之众。
随着模仿者越来越多，爆发治安危机只是时间问题。
日本为什么“无敌之人”扎堆？
答案或许就藏在他们共同的年龄段——40至50岁以上。
10年前，法务省曾做过一项统计，发现在无差别杀人案的施暴者中，有九成以上为男性，且平均年龄在41岁左右。
这个年纪正好对应日本出生率最高的70年代，以及结婚率最低的“失落世代”。
90年代经济泡沫破灭，日本陷入了一段持续很长时间的就业冰河期。
他们的前辈——“团块世代”，吃上六七十年代经济红利，轻松就被大公司终身雇佣；
而轮到他们毕业时，却被告知岗位招满，招聘冻结、银行倒闭、房价暴跌。尝尽“版本黑利”，几乎是一毕业就失业。
很多人为了糊口，只能去打零工。
待到一几年就业形势回暖时，他们都已经30多岁了，早就错过职业规划的黄金十年，企业压根不要。就业环境再好也跟他们无关，只能继续做兼职。
有的人干到四十几岁，仍拿着很低的时薪。
没钱就意味着没有能力组建家庭，更没有能力买房。
只能住在狭小的“胶囊公寓”里，一台破电视、一个旧电饭煲就是他们的全部家当。
例如山上彻也，在6个榻榻米大（相当于9到11平方米）的廉价公寓里住了足足十年。
而像他这样的“蛰居族”，数据显示在日本有超过60多万，且绝大多为中年男性。
他们都有一个共同点，那就是年纪大，但一事无成。
为什么一事无成？
因为泡沫经济后，日本推出的雇佣制度，几乎不给他们任何上升的机会。
话说90年代，日本大学扩招，刚好撞上经济萧条，导致学历贬值，造就了结婚率、就业率最低的一代人。也就是失落世代。
而为了在不裁撤老员工的前提下，放出更多的岗位，日本政府又于1999年起发布新规，宣布几乎所有工种，都可以招劳务派遣。
本意是想用“零工经济”，为大学生就业潮“蓄蓄水”。
岂料口子一开，覆水难收。
从那以后，几乎满大街都是外包和兼职，连警察都是辅警。平均每两个毕业生就有一个是临时工。
2015年，随着上一代终生雇佣工陆续退休，日本非正式工的占比，更是直接飚到40%。
关键是这轮改革还带歪了就业风气，彻底改变了企业的用人观念。
过去员工只要不犯错，就能一直干到退休；
哪怕刚毕业啥也不会，企业也愿意投入成本，花上几年培养他们；
可改革之后的日企，却把员工福利当累赘，职业技能还得让临时工自己掏钱自己学，稍微犯一点错直接裁员。
这样做，企业是爽了，可大学生们呢？——被迫在不同的临时工岗位上频繁的跳槽，不是失业，就是在失业的路上，几乎没有跃迁的可能。
而彼时，“团块世代”不仅垄断企业管理层，还主导着社会舆论，非但没有为新一代大学生的遭遇流露出半点同情，还倒打一耙指责说这一切都是他们太贪玩，不够努力所致。
“失落世代”因此又无辜背上了“垮掉一代”的骂名。
企业高层63岁的平均年龄，让他们清楚的认识到，自己的上升通道已然被“团块世代”堵死，即便自己再努力，毕业前规划的人生目标也终究实现不了。
于是干脆不再相信努力的价值，取而代之的是宅文化兴起，人际关系淡薄，社会原子化加剧。
而“无敌之人”，正是由“失落世代”一步步演化过来的。
这些人普遍不结婚，没后代。
随着步入中年，父母离世，自己就成了最孤独的人。
没有亲人或者朋友可以倾诉，以至于遇事很容易极端冲动。
这时候，往往一件毫不起眼的琐事，都能彻底引爆他们的导火索。
一个多月前，日本町田市就发生了一件随机杀害无辜老人的事件。而让凶手（桑野浩太）萌生杀意的原因，居然是“寄给自己的邮件没有送到，家门口还被扔了垃圾，很失落”。
细看他的个人履历，像极了一部“失落世代”的“活的历史”。
20多岁大学毕业，前前后后换了17份工作，全是劳务派遣，疫情失业后，更是只能靠打零工和低保度日。
住单身公寓里，一年到头没说过几句话，手机里也没有社交软件，搜索记录的最后一条是“如何快速结束生命”。
杀完人后，他没有立即逃跑或当场自杀。
而只是静静站在原地，等待落网，像是完成了一项任务。
被捕时，他身上只有一把菜刀和一张过期的公交卡。
审讯室里，他用很平静的语气，说出自己的杀人动机：“活着太累了，谁都好，杀了就能解脱。”
属于是自己想死，但没有勇气动手。
只能寄希望于能让国家机关来执行，因为在日本要被判死刑，需要满足几个条件，其中包括公共场合无差别杀人。
杀得越多，判死的可能性越大。
另一个与桑野有着相似经历的是山上彻也，他也是临时工制度的受害者之一。
“太累了”，这是他在2022年离职前说的最后一句话。
当年5月份，他通过一家派遣机构找到一份叉车搬运工的临时工作。
两个月后，他亲手杀死了日本安倍首相。
审讯桌前，他自述自己已经没钱，“会在7月死去”，所以决定在那之前除掉安倍。纵观山上的前半生，几乎都在被临时工制度推着走——非正式的雇佣身份，使得他既无成长渠道，又无社会保障。一旦项目结束，就会被立刻解雇。
经济拮据、社交隔绝、压得他透不过气。
而在用人单位眼里，像他这样的人，不过是可以被随意替换的劳动力。
这种对弱势群体的漠视，早已渗透进日本社会的方方面面。
保安、警察，普通民众，甚至弱势群体自己，都对弱势群体的冷眼旁观，普遍抱着一种“想死自己去死，别死我面前，不要给别人添麻烦”的心态。
他们之所以这么冷漠，是因为合群而居的农业时代早已被城市化工业化冲垮。过去的人们之所以热情，是因为大伙都生活在一个村子里，抬头不见低头见。而农业生产又要求彼此互帮互助，有互动才能产生感情。
不像现在，工业化生产分工明细，大伙儿各干各的，没有交集，没有感情。节奏快，压力大，容不得我们思考跟钱无关的事情。
人自然而然的就变得比以前更加冷漠了。
然而正是这份冷漠，激化了“无敌之人”的极端行为。
“无敌之人”的提出者西村博之，就曾发出过警告，称如果这一群体持续遭到排挤，那么他们将不再遵守社会秩序。毕竟连社会都不把他们当回事了，他们还有什么理由把社会规则当回事呢？
尤其是这帮人还经历过上世纪八九十年代的大学潮，学历普遍不低。又长时间找不到工作，本身就对社会带点怨气，要是再懂点物化知识，那危险系数简直拉满。
像山上彻也动手前，本打算用自制炸弹，虽然最后理性战胜了冲动，改用枪，避免伤害无辜民众。但以他的学识，想造一枚炸弹完全不难。
可见盲目普及高等教育，也未必是件好事。又要招那么多大学生，又不拿不出那么多与之对应的固定工作，学历一贬值，社会能不乱吗？
日本都尚且如此，隔壁的韩国更是“重量级”。
要知道，韩国的非正式工和无业游民也不在少数，无牵无挂的“单人户家庭”比日本多得多。而且性别对立和阶级固化这块儿，跟日本相比更是有过之而无不及。5000多万人口就有1000多万单人户，800万临时工。
而日韩的版本又大约存在着10年的代差，随着这10年他们陆续迈向中年，可以想象到时无敌之人的规模能有多吓人。在韩国的网络论坛上，“复仇社会”“让世界陪我一起终结”这样的帖子经常能刷到。
警方一度追踪到一些“自杀论坛”，发现不少人原本只是想了结自己，却在匿名鼓动下转向“杀人后自杀”的无双路线。这种集体的厌世氛围，正在破坏日韩的治安神话。而要想预防此类事件，几乎是国际难题。
把他们关进监狱吧，又要管饭；
把他们处决吧，又正应了他们想死的心意，简直无解。
对此，美国想到的办法是发放福利，底层救济。以及对950美元以下的“0元购”行为睁一只眼闭一只眼，给底层人的生活兜底，使其不至于做出更极端的事情。
但这招终究还是治标不治本，毕竟“无敌之人”的诞生，并非一朝一夕的结果，而是长期压迫的反噬。一个社会干得出怎样的事情，就该承担怎样的后果，这是显而易见的道理。
相比之下，前不久“十五五”规划中提出的一些概念，或许能为预防此类事件提供一些思路。
“十五五”提出，要提高灵活就业人员、农民工、以及新就业形态人员参保率。
我认为，这是开了个好头。
因为中国的灵活就业者有2.4亿之众。
而一直以来，灵活就业就意味着没有五险一金，没有员工福利。无论生病还是工伤，都得自己扛。
灵活就业者撑起了城市运转的“最后一公里”，却没人为他们打通社会保障的“最后一公里”，属实让人揪心。
所幸的是，这一局面，正随着155规划的落地，悄然发生改变。
在最新提出的发展规划中，国家为未来五年的社保工作指了条明路，那就是要朝着更公平、更包容的方向迈进。尤其是要提高灵活就业者的参保率，不能因为工作形式的不同，就把人家排挤在保障体系之外。
而作为表率，目前已有外卖平台，官宣将面向所有骑手覆盖养老保险。为其他行业和用人单位提供了样板。
或许未来的某一天，我们将不再以正式与否来区分工作的好坏，无论是正式工还是临时工，都能被社会温柔以待。
今天你看懂无敌之人背后的逻辑了吗？
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